吉利公司的企業(yè)文化是什么？

吉利公司的企業(yè)文化豐富多元。

首先是愿景，讓世界充滿幸運(yùn)，展現(xiàn)了其對未來的美好期許。

使命方面，戰(zhàn)略協(xié)同推動(dòng)變革，共創(chuàng)價(jià)值，體現(xiàn)了積極進(jìn)取，共同創(chuàng)造的決心。

口號為幸福生活，好運(yùn)相伴，給人積極向上的感受。

核心價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、努力、實(shí)事求是、精益求精。

在具體文化層面，吉利擁有四大文化，分別是奮斗者文化、問題文化、標(biāo)桿文化和合規(guī)文化。奮斗者文化要求以用戶為中心，以結(jié)果為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)造價(jià)值。問題文化認(rèn)為發(fā)現(xiàn)問題是關(guān)鍵，沒有問題才是最大的問題，解決問題是根本。標(biāo)桿文化是瞄準(zhǔn)更優(yōu)組織，不斷超越自我。合規(guī)文化則強(qiáng)調(diào)人人有責(zé)，創(chuàng)造價(jià)值，始于領(lǐng)導(dǎo)，全員積極合規(guī)。

吉利還十分注重團(tuán)隊(duì)精神，通過溝通、協(xié)調(diào)、合作營造良好企業(yè)環(huán)境。

同時(shí)，鑒于汽車行業(yè)的特性，吉利要充分利用國內(nèi)外市場和資源，增強(qiáng)資源配置和整合能力。

此外，吉利成立了“三亞全球型企業(yè)文化研究中心”，旨在推動(dòng)全球型企業(yè)文化的形成與發(fā)展。這種文化尊重、適應(yīng)、包容與融合不同文化，追求合作共贏和可持續(xù)發(fā)展。

總之，吉利公司的企業(yè)文化涵蓋了多個(gè)方面，積極、開放、創(chuàng)新，為公司的發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神支撐和指導(dǎo)。