zeekr 極氪 009 品牌的企業文化是怎樣的?

極氪品牌的企業文化積極且豐富。

使命驅動方面,最大程度凝聚人才,建立‘ZEEKR+創業者畫像’的職業價值觀,全鏈路識人,讓員工明晰公司規劃,形成事業共同體。

共創上,堅持與用戶、全球優質生態伙伴和組織內部共創,像安聰慧親自參加用戶共創會,極氪中心店和空間店也是共創空間,滿足用戶需求。

創新上,以數字化手段驅動元動力工程實踐,上線元動力提案提報系統收集員工提案轉化為生產力,實現全場景創新及技術突破。

平等方面,大家以同學相稱,倡導“問題文化”,管理團隊以身作則設“裸心會”和“同學朋友圈”,及時解決問題。

協同方面,以目標為導向提升組織運營效率,建立ZP DS產品開發流程體系和XTeam跨組織團隊。

這些文化讓極氪在新能源市場脫穎而出,交付量增長,新產品不斷。

極氪 009 作為品牌車型,展現了文化自信和技術自信。其設計靈感來自大型管風琴,前臉獨特,32 個獨立發光燈組營造華麗視覺效果。車身輪廓體現了“以零開始,以九至極”的理念。這款車基于SEA浩瀚架構打造,定位極氪MPV天花板,預計年內發布。它的前臉與吉利GE有異曲同工之處。

總之,極氪品牌憑借積極的企業文化和出色的產品設計,在新能源汽車領域不斷發展。

特別聲明:本內容來自用戶發表,不代表太平洋汽車的觀點和立場。

車系推薦

標致408X
標致408X
15.37-17.97萬
獲取底價
風云T9
風云T9
12.99-19.39萬
獲取底價
極氪001
極氪001
25.90-32.90萬
獲取底價

最新問答

奔馳新 E 的空間有明顯提升。 車身尺寸上,全新長軸距 E 級長寬高分別為 5092/1880/1493 毫米,軸距 3094 毫米,比現款增大,讓車內更寬敞。 前排頭部空間增 5 毫米,后排膝部空間增 10 毫米,最大腿部空間增 17
奔馳兩座轎跑的內飾可以說是相當出色。 首先,整體設計延續了奔馳家族式風格,以駕駛者為中心,比如中控臺中間的 11.9 英寸中控大屏向駕駛者略微傾斜 6 度,方便操作。 顯示屏內置的第三代 MBUX 智能人機交互系統,車機系統采用 8295
汽車的分級標準主要源自德國,依據軸距、排量、重量等參數來劃分。 對于奧迪 A8 而言,其屬于 D 級車。D 級車的特點是軸距較長,通常超過 2.8 米,排量多在 3.0 升以上,整備質量也較大。 奧迪車分為 A、B、C、D 四個等級。A 級
微型電動車小汽車適合以下人群購買。 家里有孩子需要接送、經常上街買菜的人群適合購買,因其車身小巧,容易停放,比如五菱宏光 miniEV,在學校門口等擁堵地方優勢明顯。 剛開始創業的人也適合,像開花店的,為送花,自行車無法滿足,微型電動車
上劃加載更多內容