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    比亞迪發布2024年ESG報告 以技術創新驅動可持續發展

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    3月26日,比亞迪發布2024年可持續發展報告,系統性披露了公司在環境、社會及治理(ESG)領域的戰略規劃、實踐成果與長期承諾。報告顯示,比亞迪以技術創新為核心,深度踐行可持續發展理念,在綠色低碳發展、社會責任履行及企業治理優化等方面取得顯著成效。

    2024年,比亞迪將ESG的工作提高至集團的戰略層面,不僅成立了董事會層面的戰略及可持續發展委員會,同時任命公司副總裁趙儉平為首席可持續發展官(CSO),還將ESG績效納入執行董事及高管人員的薪酬考核,占比達10%。比亞迪以實際行動向社會展示出做好ESG的決心。

    三十年來,比亞迪一直以技術創新推動新能源汽車、儲能和光伏行業的綠色發展。2024年,比亞迪創新性地提出可持續發展理念“DREAMS”,從綠色低碳、創新變革、平等機會、協同合作、誠信守正和價值共享六大方面,推動人類和地球的可持續發展。

    此次報告中,比亞迪提出了“2030年全集團自身運營碳排放強度降低50%”的中期目標,并承諾于2045年實現全價值鏈碳中和。2024年,比亞迪存量新能源汽車純電里程累計超過1500億公里,相當于植樹5.04億棵。比亞迪全年新增節能改造項目超410個,累計實現的節能效益,相當于減少21萬噸二氧化碳的排放。比亞迪還投資約14.1億元用于三廢處置,實現污染物排放100%達標。

    比亞迪國內納稅總額達到510億元,向上游供應商付款的平均周期127天,優于國內主流上市車企。比亞迪積極履行社會責任,啟動了30億教育慈善基金,重點支持高校獎學金及新能源車技術科普。截至2024年末,比亞迪員工總數達到968,872人,為社會提供了大量就業機會。比亞迪關注員工發展,強化人才留存,內部培養技能人才5.78萬名,員工0元持股計劃金額超18億、覆蓋近12000人。2024年比亞迪榮獲“亞洲最佳雇主獎”“最愛人才雇主”等多項榮譽。

    2024年比亞迪研發投入金額達542億元,占營業收入6.97%,研發人員12.2萬名,全球累計申請專利59,691件,授權專利35,837件。依托于“技術為王,創新為本”的發展理念,2024年比亞迪推出第五代DM和易三方等領先技術,持續推動新能源行業向前發展。

    未來,比亞迪將通過技術創新發展、全產業鏈協同降碳、社會公益長效投入及公司治理體系優化,推動企業高質量發展與全球可持續目標的實現。比亞迪也希望與全社會攜手,一起為地球降溫1°C,共筑美好明天。

    聲明:本文由太平洋號作者撰寫,觀點僅代表個人,不代表太平洋汽車。文中部分圖片來自于網絡,感謝原作者。
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