交通事故賠償如何確定賠償主體 賠償金額是多少

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1.交通事故賠償如何確定賠償主體？

一、租賃、借用機(jī)動車發(fā)生交通事故后的賠償責(zé)任

《侵權(quán)責(zé)任法》第四十九條規(guī)定，因租賃、借用等原因，機(jī)動車所有人與使用人不是同一人的。，且發(fā)生交通事故后屬于機(jī)動車一方的責(zé)任，保險公司應(yīng)當(dāng)在機(jī)動車強(qiáng)制保險的責(zé)任限額內(nèi)進(jìn)行賠償。不足部分，機(jī)動車使用者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；機(jī)動車所有人對損害有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

這里需要明確三點:

一是在租賃或借用的情況下，車輛使用人對超過交強(qiáng)險限額的部分承擔(dān)賠償責(zé)任；

二是機(jī)動車所有人對損害有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

第三，機(jī)動車所有人對損害有過錯的，不承擔(dān)全部責(zé)任，而是適用于其過錯行為的責(zé)任，不是與使用人的連帶責(zé)任。

機(jī)動車出租、出借案件中，機(jī)動車所有人有哪些過錯責(zé)任情形:

根據(jù)過錯責(zé)任證明規(guī)則，只有當(dāng)受害人證明機(jī)動車所有人在出租或借用機(jī)動車的交通事故中存在過錯時，才可以要求賠償。一般來說，機(jī)動車車主的過錯主要有以下幾種:

提供的機(jī)動車不適宜駕駛，存在質(zhì)量隱患，未告知實際使用人，造成事故的；

出租、出借時，未合理審慎審查實際使用人駕駛資格的；

機(jī)動車所有人未將機(jī)動車限速、限距等運行參數(shù)告知實際使用人，或者未盡到必要的安全提示義務(wù)。

二、員工作為司機(jī)造成交通事故，雇主的責(zé)任是什么？

《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間，被派遣人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，接受勞務(wù)派遣的用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。

第三十五條前款規(guī)定，勞動關(guān)系形成于個人之間，勞務(wù)提供者造成他人損害的，由勞務(wù)接受者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

以上規(guī)定是針對用人單位為機(jī)動車所有人的。用人單位出租、借用車輛的，強(qiáng)制保險、用人單位責(zé)任和機(jī)動車所有人(有過錯的)相應(yīng)責(zé)任，依照該法第四十九條的規(guī)定確定。

三、車輛出售后實際交付車輛，但未辦理過戶，當(dāng)事人如何承擔(dān)責(zé)任？

《侵權(quán)責(zé)任法》第五十條，當(dāng)事人以買賣方式轉(zhuǎn)讓交付機(jī)動車，未辦理所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記的，機(jī)動車發(fā)生交通事故，由保險公司在機(jī)動車強(qiáng)制責(zé)任保險限額內(nèi)賠償。不足部分，受讓人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(換句話說，賣方不承擔(dān)連帶損害賠償責(zé)任，也不承擔(dān)賠償責(zé)任)

2.交通事故賠償金額是多少？

《人身損害賠償解釋》第二十五條規(guī)定，傷殘賠償金按照受害人的傷殘程度或者傷殘等級，按照申訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入計算，自傷殘之日起計算20年。但60周歲以上的，年齡每滿一年減一歲；75周歲以上的按5年計算。

1.殘疾賠償金性質(zhì)的確定

殘疾賠償?shù)男再|(zhì)，財產(chǎn)損害賠償還是精神損害賠償？這在理論和實踐上都不是一個很明確的問題。人身損害賠償?shù)慕忉屢罁?jù)是《國家賠償法》的規(guī)定，將傷殘賠償?shù)男再|(zhì)界定為對因傷殘導(dǎo)致收入減少或者失去生活來源所造成的財產(chǎn)損害的賠償。否定了《關(guān)于認(rèn)定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》〔2001〕7號對殘疾賠償性質(zhì)的界定。

2.確定喪失工作能力程度的標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工因工負(fù)傷，經(jīng)治療后傷情相對穩(wěn)定，存在傷殘影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙程度分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。自理障礙可分為三級:完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。

3、傷殘等級的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

目前我國關(guān)于傷殘等級的鑒定標(biāo)準(zhǔn)可以說是“多令”，不同的主管部門針對不同的人的傷殘情況制定了不同的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。一般情況下，交通事故受傷人員的傷殘評定應(yīng)以公安部發(fā)布的《中華人民共和國道路交通事故受傷人員傷殘評定》國家標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。傷殘賠償金的具體計算公式:

(1)傷殘賠償金(60周歲以下的人)=傷殘等級(一級100，二級10，以此類推)x申訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入x20年；

(2)傷殘賠償金(60周歲以上的人)=傷殘等級(一級100，二級10，以此類推)x申訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入x(每增加一個年齡x(20年)；

(3)傷殘賠償金(75周歲以上的人)=傷殘等級(一級100，二級10，以此類推)x申訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入x x5年。

當(dāng)然，如果《人身損害賠償說明》規(guī)定“受害人因傷殘未減少實際收入，或者傷殘等級較輕，但職業(yè)障礙嚴(yán)重影響其就業(yè)的”，可以根據(jù)規(guī)定對傷殘賠償金進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。