mkt是什么
通俗來講就是組合策略的選擇,通常也就是產品、價格、渠道、促銷的一個整體組合。
【MKT分類】
◆甲方:在品牌公司里做。需要把握方向,內部溝通,以及對市場和生意有敏感度。
1.工作狀態:可能會在某個公司的市場部工作,會很體面,接觸到很多高大上的東西,是很多職能部門之上的職位,看到大的picture。需要適應一個大企業的生存環境,里面會有很多浮夸的人,愛現的人,并且會有一些斗爭,同時要在想法上和老板一致以獲得認可,同時businessresult也會影響你的performance.
甲方的人比較單純,一般家境也不錯,所以也就想找一份合適的工資,體面地生活。
2.薪資水平:一般產品經理(工做2-3年)的薪資在1W到2W+之間
3.注意:要選對行業,要選MKT是最核心部門的行業。比如快消品。
◆乙方:服務甲方的廣告公司,最著名的是4A。
1.工作內容:客戶提出要求,需要提出具體提案,對idea要求很高,不用對生意很敏感,只需要有idea。有很強的執行能力,整合資源把事情辦成的能力。
2.工作狀態:工作強度會很大,要伺候你的客戶,(很多時候他們會不大講道理)直到他們滿意你的方案,并且你可能隨時被客戶打電話下指示。
乙方出來的人,江湖氣比較重,比較滑頭入世。
3.薪資水平:賺錢較多。并且可以接觸到廣告這個行當很垂直深度的供應商資源,很容易可以自己做到私單,甚至出來單干。
4.注意;一定要去4A公司,千萬不要去國內的小廣告公司。
◆MKT在公司里的細分:
最核心:產品經理productmarketing,負責產品發布,整個產品的概念策劃,推廣策劃的總負責。這條線走出來一般就是市場部經了。
Trademarketing:負責渠道建設,促銷活動,禮品策略。
CRM:客戶關系管理,根據數據分析然后給老板做策略,KPI就是如何讓買過的人回來再買。比如會員制度設計、VIP活動、回訪之類。
DigitalMKT:負責在社交平臺上引起熱點,以及互聯網平臺上的廣告(比如優酷的廣告)
Markingresearch:做數據調研的,比較無聊,甲方這種職位比較少,并且大部分是給老板做PPT。咨詢公司的人就是給這些部門的人提供報告的。
◆本科身入手角度
建議:可以從tradeMKT,digitalMKT這些方面入手,在學校多參加一些有關MKT的課題項目,假期的時候爭取到上海北京這些城市做大公司的實習。
◆面試技巧:要表現的機靈一點,有邏輯一點。一定不要木木的。
思路活泛,遇到難題能夠自然圓過去,把不好的東西都能說得好。
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