第4桶油領(lǐng)導(dǎo)班子成員緩發(fā)6個(gè)月工資

　　【太平洋汽車網(wǎng) 行業(yè)頻道】油價(jià)持續(xù)保持低價(jià)位，被稱為中國(guó)“第四桶油”的陜西延長(zhǎng)石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司(下稱延長(zhǎng)石油)在采取減產(chǎn)、減員等措施后，不得已開始采取降薪、緩薪的措施。

　　降薪

　　“自2016年3月1日起，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門正職及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在上年度薪酬收入的基礎(chǔ)上降低10%，從2016年3月起實(shí)施至2016年底。”一份延長(zhǎng)石油某下屬企業(yè)關(guān)于減薪降薪方案的會(huì)議通知傳達(dá)這樣顯示。

　　該通知還指出，如果集團(tuán)上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及資金狀況持續(xù)困難，從2016年7月起，將集團(tuán)部門副職(含主任工)級(jí)三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員納入降薪范圍，至2016年年底;其他員工降薪范圍、幅度、實(shí)施時(shí)間由各板塊自行調(diào)整。

　　緩薪

　　除了降薪方案，該通知還給出了緩薪方案，自2016年3月1日起，延長(zhǎng)石油領(lǐng)導(dǎo)班子成員緩發(fā)6個(gè)月全部工資;涉油二、三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員緩發(fā)3個(gè)月100%工資(含獎(jiǎng)金)，其他員工緩發(fā)3個(gè)月50%工資(含獎(jiǎng)金)。

　　第四桶油簡(jiǎn)介

　　延長(zhǎng)石油是中國(guó)擁有石油和天然氣勘探開發(fā)資質(zhì)的四家企業(yè)之一，被稱為除中石油、中石化、中海油以外的“第四桶油”。于1905年經(jīng)清政府批準(zhǔn)創(chuàng)建，已有超過(guò)百年歷史。

　　2014年，延長(zhǎng)石油的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)尚且保持良好，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2080億元，同比增長(zhǎng)11.5%，實(shí)現(xiàn)利稅費(fèi)525億元。截至2014年12月底，總資產(chǎn)達(dá)2735億元。

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，延長(zhǎng)石油一直在上游勘探板塊發(fā)力，注重對(duì)油田的開發(fā)，下游業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，與三桶油相比，抵御低油價(jià)風(fēng)險(xiǎn)的能力較弱。此外，延長(zhǎng)石油的開采成本也處于較高的水平，低油價(jià)時(shí)代，直接導(dǎo)致虧損嚴(yán)重。(消息來(lái)源：界面)