注重人才培養 豐田助學金訓練營閉營

　　“造物先育人”，正如豐田中國公共關系拓展部部長栗田弘毅先生在2011年”豐田助學基金“社團精英訓練營閉營儀式上說的那樣，豐田汽車一直秉持這一企業理念，非常重視人才的培養、教育。日前，共有42名來自全國20所項目高校學生代表和老師參加了本年度”豐田助學基金“訓練營活動，進行了為期一周的訓練和培訓。

閉營儀式上相關領導與營員合影

　　“豐田助學基金“項目是豐田中國出資，與中國宋慶齡基金會共同設立，旨在向有強烈的求知欲望，但在經濟條件上有困難的學生提供經濟上的幫助，還針對學生不同時期的特點和需求，展開具有規劃性、持續性的活動，以遞進式的培育方式逐年變換活動內容，從意識、思想上層層深入，以塑造心理健康，全面發展的新時代青年。據悉，“豐田助學基金“項目自2006年啟動以來，截止至2010年，五年期間共計資助了1060名獲得中西部20所高校錄取的家境清寒、品學兼優的學子，為中西部地區人才培養做出積極貢獻。

　　“先造人，再造車”，豐田這一個口號實際是人才育成的理念，也正是這一個理念支撐著日本豐田汽車公司半個多世紀的成就。也正是憑借著這個特有的人才培養體系和鼓勵員工不斷的持續改善原則，才創造了世界制造業史上的神話。同樣，社會的協調發展需要大量優秀的人才，而為社會培養更多的優秀人才也是豐田汽車非常重視的社會課題之一。為此，豐田將企業長期實踐積累的人才培養體系積極應用到社會公益活動，努力為中國社會各行各業培養著優秀人才。育人造車，創造利潤，回報社會。這些正是豐田企業文化的真實寫照。

　　實際上，“豐田助學基金”項目只是豐田在中國十幾年來，致力于人才培養的一個縮影。遼寧豐田金杯技師學院、T-TEP(TOYOTA Technical Education Program)項目、捐贈自主開發的TEAM21培訓課程體系、豐田獎學金、豐田特別班……作為一個扎根中國的企業公民，豐田汽車正在不斷的發揮履行企業社會責任的表率作用，為推動中國經濟和社會和諧發展做著貢獻。

　　長期以來，豐田汽車公司始終秉持“通過汽車創造富裕社會”的基本理念，人才勢必成為創造富裕社會必不可少的條件。豐田在“人才培養“這一主題上的執著和堅持，反映出豐田對未來實現可持續發展的重視。在今年3月份發布的“全球發展愿景”中，豐田將人才培養作為最重要的戰略之一，我們期待看到豐田今后繼續培養出更多的青年優秀人才，為實現汽車產業的可持續發展，創造美好生活與富裕社會做出更多的貢獻。