南汽集團內部人士上周透露,南京菲亞特調整約200名人員前往南京羅孚項目。馬思博繼8月成為南京菲亞特公司首席執行官后,開始大刀闊斧進行內部調整,近日剛剛完成控制成本精簡人員的工作,其中就包括調整到南京羅孚項目的人員。
據悉包括前南京菲亞特商務部副總經理孫衛健、北方區總經理徐軍等在內的商務主管都被抽調到南京羅孚項目,進行該項目的前期商務運作,有消息稱從南京菲亞特抽調的人員達到200人左右。另一方面,南京羅孚也在大量招募人才,年底也是汽車企業招人的高峰期,南汽已經連續在當地和行業媒體上大篇幅刊登廣告,為其籌建中的南京南汽MG汽車有限公司招聘工程師、市場分析和售后服務等人才。
南汽一位內部人士稱,2006年底南京羅孚將完成生產線調整和試生產,2007年初第一款車型就能問世。南汽在某高校打出的招聘廣告稱,“南汽將充分利用成功收購羅孚的工藝裝備、研發中心以及產品制造技術,有效整合企業自身現有資源,創建國內一流的汽車產品研發基地,打造屬于自己知識產權的自主品牌。”南汽稱建成后,要成為年生產能力達30萬輛的轎車生產基地。
有消息稱,南汽集團新任董事長王浩良在最近一次內部講話中表示,將按“一年半出車”的要求,推進南京羅孚的核準、工廠規劃建設、產品開發及國際化、技術資料收集消化、融資及財務、設備搬遷和人才招聘等工作。南汽有關人士透露說,南汽一直希望找到一個合作伙伴,如果有戰略合作伙伴進入,2007年第一款車型問世的時間表就能保證。