5月27日上午，JAC集團公司和各子公司的領(lǐng)導(dǎo)及13家子公司的一萬多名員工代表齊聚合肥國際會展中心，隆重地舉行了《JAC憲章》發(fā)布暨萬人誓師大會。場外陽光明媚，會場內(nèi)則是滿眼的江淮紅工裝，飄舞的JAC旗幟，整個會展中心變成了充滿激情的紅色海洋。 隨著電視劇《長征》精彩片段的播放，所有人的思緒都回到了那個戰(zhàn)火紛飛的年代。“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑……”JAC職工合唱團用堅定、洪亮的歌聲詮釋著堅苦卓絕、意志堅定的老紅軍精神，仿佛讓人又身臨長征那激情澎湃的歲月。
發(fā)布會上，左延安董事長宣讀《新紅軍宣言》。他指出，JAC的發(fā)展正處在一個關(guān)鍵的歷史轉(zhuǎn)型期。我們必須清醒地認識到，未來的競爭將會更加激烈、殘酷，需要全體JAC人不斷提高認識、統(tǒng)一思想，保持高度的危機感，建立績效導(dǎo)向、團隊合作、重質(zhì)量、重執(zhí)行的文化，更需要我們充分發(fā)揚新紅軍的精神，把所有JAC人的智慧和熱情高度凝聚成勢不可擋的創(chuàng)造力，去贏得更加輝煌的勝利。
《JAC憲章》乘勢而生，應(yīng)時而生。它既是JAC多年企業(yè)文化建設(shè)的成果結(jié)晶，也是吸收國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)文化的再創(chuàng)新，是指導(dǎo)JAC未來各項事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，是具有JAC特色的理念與JAC的成長經(jīng)驗及經(jīng)營管理原則的有機結(jié)合。
《JAC憲章》將在未來較長時期內(nèi)作為指導(dǎo)JAC集團內(nèi)部各項經(jīng)營管理工作的基本準則，以及統(tǒng)領(lǐng)其他管理政策、制度與規(guī)范的基礎(chǔ)法則。《JAC憲章》將是JAC集團及下屬企業(yè)全體員工，特別是中高級管理人員必須切實領(lǐng)會、融會貫通并嚴格遵從的思想與行為指南。
安進副董事長帶領(lǐng)全場員工誦讀《新紅軍誓詞》又一次將全場氣氛推向高潮。誓詞詮釋了新紅軍精神：自強不息，堅定必勝信念；艱苦奮斗，保持創(chuàng)業(yè)激情；令行禁止，建立嚴明紀律；學(xué)習(xí)創(chuàng)新，持續(xù)追求卓越。
安徽省副省長黃海嵩，安徽省國資委主任桂建平等省市領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加了發(fā)布會，并向各子公司總經(jīng)理頒發(fā)了《JAC憲章》。
來自全國各地的200多名優(yōu)秀經(jīng)銷商、供應(yīng)商代表及省內(nèi)主流媒體應(yīng)邀觀摩了整個發(fā)布會全過程。
發(fā)布會在萬人合唱《JAC之歌》的雄壯歌聲中拉下帷幕，整個發(fā)布會的過程中，會場秩序井然，氛圍和諧，體現(xiàn)了新紅軍良好的精神面貌，嚴明的團隊紀律。
紅軍的偉大和卓越不僅僅是因為它所取得的成就，更在于它所表現(xiàn)出來的精神氣質(zhì)。江淮汽車四十二年的發(fā)展歷程，同樣有著自己不變的“魂”。在江淮汽車的發(fā)展歷史上，盡管沒有戰(zhàn)場上刺刀見紅的流血犧牲，卻有商場上激烈競爭的艱苦卓絕；盡管沒有爬雪山過草地的饑寒交迫，卻有為了生存住工棚掄大錘的光陰苦度；盡管沒有舍身取義前仆后繼的豪邁篇章，卻有埋頭苦干為企業(yè)流盡最后一滴汗水的感人故事。JAC的發(fā)展歷程是幾代創(chuàng)業(yè)者艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取的歷史，是“藐視一切困難，敢于競爭，敢于勝利”的紅軍精神的最直接體現(xiàn)。
《JAC憲章》是江淮汽車公司企業(yè)文化的整合、結(jié)晶的成果，是我公司的寶貴的精神財富，是一部指引JAC人完成振興民族汽車工業(yè)、成為世界級的汽車企業(yè)的歷史使命的重要文獻。在紅軍長征取得勝利70年后的今天，江淮汽車萬人聚集，正式發(fā)布企業(yè)文化文本《JAC憲章》，她的誕生必將為集團公司成功戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供有力的文化支撐。 |
