蘇州車享家招聘

　　車享家成立于2015年7月23日，依托于上汽集團。也是車享平臺在線下的核心企業。車享家以汽車維修保養業務為切入點，通過快速地全國網點布局，搶占市場份額、形成規模優勢，并由汽車維保業務向賣車、買車、用車和車生活延伸，成為車享平臺在線下一站式服務終端。在更加重要的戰略層面，車享家是車享平臺線上線下OTO發展的超級用戶入口，為車享平臺在移動互聯網時代，流量去中心化，精準獲取用戶。

　　車享家覆蓋用戶養車、用車、賣車以及車生活的“全生命周期”。車享家直營門店2017年達到1100多家，分布27個省區，113個城市。到2020年車享家將通過直營和加盟認證的方式計劃增至約10000家門店， 并在全國形成由1500家中心店、7000家社區店和1500家綜合店構成的實體服務網絡。

　　車享家目前獲得的獎項包括：
　　2015年汽車服務金勛獎-優秀連鎖服務品牌（汽車服務世界）；
　　2016年汽車服務金勛獎-優秀連鎖服務機構（汽車服務世界）；
　　2016年汽車服務金勛獎-優秀互聯網+機構（汽車服務世界）；
　　2016中國汽車后市場-百強終端（AC汽車）；
　　2016中國汽車后市場-消費者滿意獎（AC汽車）；
　　2016年綠色供應鏈-創意案例（中國-東盟環境保護合作中心）；
　　2017年度優秀終端連鎖（上海市決策者顧問股份有限公司）；
　　2017年度中國汽車十大創新力企業（億歐創新獎評選）；
　　2017年創新評選-年度創新企業（鈦媒體）
　　2017中國汽車后市場連鎖百強（AC汽車）；
　　2017年人力資源管理杰出獎（前程無憂）；
　　2017年中國卓越雇主城市十強（58集團）；
　　聯系方式：
　　周女士：  zhoutaoli@chexiang.com
　　聯系電話：18051872099
　　公司電話：0512-65883543
　　薪資福利：
　　薪資標準：具備市場競爭力的階梯式薪資標準，
　　發展空間：2個月快速，標準化的晉升考核，更多的晉升機會；高速拓展的門店，觸手可及的廣闊發展空間，優秀者1-2年可以晉升到區域經理，更充分的發揮自己的才華；
　　福利標準：提供工作服、勞防用品，豐富高質量的免費技能培訓課程，工作餐餐貼，住宿補貼，年度體檢，節假日慰問；
　　工作時間： 做六休一
　　綜合收入:
　　店長：6000-12000（與門店毛利額完成情況掛鉤）
　　技師：4000-7000（包括：基本工資+績效獎金；）
　　技工：3000-5000（包括：基本工資+績效獎金；）

　　門店店長
　　工作職責：
　　1、全面負責管理車享家門店的日常良性運營狀態
　　2、負責門店每周庫存和人員排班管理，包括：補貨、退貨、收貨入庫、周清和人員制定班表等相關事宜；
　　3、負責門店日常基礎規范的督導及跟蹤工作；
　　4、負責門店日常營銷活動、運營稽核的落實執行，妥善維護車享家品牌形象；
　　任職要求：
　　1、大專及以上學歷，1-2年汽車后市場或同行業連鎖企業門店管理經驗；
　　2、具備較強協調能力和抗壓能力，品行端正；
　　3、具備3-5年一線汽車維保經驗者，有駕照者優先；

　　門店維修技師/技工
　　崗位職責：
　　1、負責對汽車故障進行專業診斷、維修和定期保養工作，對顧客提供優質的專業技術服務和建議；
　　2、負責指導和帶教門店技工，使其專業技術能力能夠提升；
　　3、負責解決門店各項維修、保養等技術難點，提高服務質量；
　　4、熟悉并全面執行車享家運營手冊規范，定期完成車享家各類技術培訓學習，努力鉆研專業技能；
　　崗位要求：
　　1、熟悉各品牌車輛的常規易損易耗件的更換，對車輛電路有豐富的判斷經驗，能獨立完成車輛故障檢測；
　　2、5年以上汽車維修從業經驗，高中及以上學歷，汽車檢修、機械工程相關專業；
　　3、品行端正，不怕吃苦，動手能力強；
　　4、熟悉保險理賠業務者優先考慮；

　　門店美容技師/技工
　　崗位職責：
　　1、負責對汽車美容業務的施工，為顧客提供優質的專業技術服務和建議；
　　2、負責指導和帶教門店技工，使其專業技術能力能夠提升；
　　3、負責解決門店各項美容等技術難點，提高服務質量；
　　4、熟悉并全面執行車享家運營手冊規范，定期完成車享家各類技術培訓學習，努力鉆研專業技能；
　　崗位要求：
　　1、熟悉各品牌車輛的常規拋光、打蠟、鍍膜等業務；
　　2、3年以上汽車美容從業經驗，初中及以上學歷；
　　3、對各類汽車美容業務熟悉，不怕吃苦，動手能力強；
　　4、熟悉保險理賠業務者優先；