如果工資沒有及時(shí)發(fā)放,可以通過法律途徑及時(shí)解決。如果給雇主打工,有兩種方式可以要求:1的工資。可以通過勞動監(jiān)察向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V;優(yōu)點(diǎn):方法簡單缺點(diǎn)3360當(dāng)?shù)貓?zhí)法力度可能不是很大;2.可以向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果沒有勞動合同,也可以要求雙倍工資。如果是以拖欠工資為由解除勞動關(guān)系,也可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。優(yōu)點(diǎn):除了工資,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,雙倍工資等。一般都能最終解決;缺點(diǎn):申請勞動仲裁屬于勞動訴訟,程序較多,需要專業(yè)指導(dǎo)。
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