解答雇司機出了事故致他人損害的一般由雇主負責,雇員或雇主受到損害的一般由責任人承擔。雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償;雇員或雇主受到損害的則依據事故責任認定書向事故責任人要求賠償。法律依據《民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間,因第三人的行為造成提供勞務一方損害的,提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任,也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后,可以向第三人追償。
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