越級反映問題的嚴重性
法律分析:越級匯報確實也是個打破管理秩序的手段,會造成管理上的混亂。
越是職位高的領導,越是尊重組織原則,絕對不會讓隔級下屬越級匯報影響了正常的組織管理程序,而因此影響了上下級的團結。所以,大領導也對越級匯報的下屬都比較反感。他會認為你是為向上爬而不擇手段的人,人品不值得信賴。
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